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书香拂槛初夏天|满5本折上7折
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关于“李莉”检索到   共9种现货商品
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  • 绩效管理

    ¥18.1(4.9折)定价:¥37.0

    本书共分为十三章, 主要内容包括: 绩效 ; 绩效管理 ; 绩效管理基本流程 ; 绩效管理流程之一: 绩效计划 ; 绩效管理流程之二: 绩效实施 ; 绩效管理流程之三: 绩效评价 ; 绩效管理流程之四: 绩效反馈等...

  • 财务会计实务

    李莉  /  2016-02-01  /  东北财经大学出版社
    ¥28.7(7.2折)定价:¥39.9

    本书根据我国高职高专会计高素质高技能人才培养的基本目标,以会计信息生成的核算流程为主线,注重与实际会计工作岗位所需知识与技能的融通,按照项目导向、任务驱动设计教材体系,组织教学内容。本书重点在于培养学生一定的会计职业判断能力,以及按照企业会计准则等财经法规,对企业日常经济业务的会计核算能力,使学生具备学习后续专业课程的专业基础能力和可持续发展能力,帮助学生快速获取会计从业资格及初级会计专业技术资格证书,满足职业教育学历证书与职业资格证

  • 高级财务会计:.:

    李莉主编  /  2016-04-01  /  东北财经大学出版社
    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    本书以企业会计准则及其讲解为主要依据, 适当参考国际财务报告准则和国际会计准则, 主要介绍一般财务会计中不予包括或不经常发生的企业特殊经济业务的核算和监督, 例如合并报表、物价变动会计、金融工具会计、外币业务会计、信息披露相关内容...

  • 绩效管理

    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    谈到绩效管理,人们首先想到的是绩效评价,甚至将绩效管理等同于绩效评价。毫无疑问,作为绩效管理的一个环节,绩效评价发挥着至关重要的作用。但是,绩效管理是一种系统的、强调整体性和全局性、关注企业长期利益的管理理念,其主旨在于以组织战略为起点,通过持续的信息沟通形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人向有利于实现组织战略目标的方向去努力。如果脱离绩效管理的完整过程,绩效评价的效用将大打折扣。因此,有必要以界定绩效管理的基本概念为起点

  • 财务会计实务

    ¥39.6(7.2折)定价:¥55.0

    本书共分十二个项目。本书重点在于培养学生一定的会计职业判断能力以及按照《企业会计准则》等财经法规, 对企业日常经济业务的会计核算能力, 使学生具备学习后续专业课程的专业基础能力和可持续发展能力, 帮助学生快速获取会计从业资格及初级会计专业技术资格证书, 实现职业教育学历证书与职业资格证书“双证融通”的要求...

  • 财务会计实务-(第二版)

    李莉  /  2017-03-01  /  东北财经大学出版社
    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    高等职业教育会计专业课程教材系列 配教师网络教学资源包...

  • 高级财务会计

    李莉主编  /  2019-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    本书编写的特点主要体现在以下几个方面: 1. 反映学科前沿 本书在编写期间参考了我国财政部和国际会计准则理事会截至2015 年8 月31 日发布的最新会计准则和相关 解释公告,以使相关内容更具时效性。对于我国已经出台的新准则,本书完全按最新准则的精神进行编写;对于国际财务报告准则已经更新而我国尚未出台征求意见稿的部分专题,则进行前沿知识的介绍。 2. 注重案例的导入和运用 在教学过程中发现

  • 国际贸易实务教学案例

    ¥35.3(7.2折)定价:¥49.0

    本书内容包括:绪论、买卖合同的磋商、合同的形式与订立、贸易市语、货物的品质、货物的数量、货物的包装、货物的价格、货物的交付、货物运输保险、国际贸易结算要据及支付方式、免责条款与争议处理...

  • 高级财务会计

    李莉主编  /  2022-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥28.8(6折)定价:¥48.0

    本书主要内容包括外币折算、租赁、所得税会计、资产负债表日后事项、会计政策、会计估计变更和差错更正、企业合并、长期股权投资、合并财务报表等理论与实务...

五星书

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